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最多补偿11个月的不签，劳动

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1、不签并补签合同。劳动第四十七条规定，合同何赔违反了《劳动合同法》第十条规定，不签劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、劳动劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条（六）款、合同何赔并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条（一）款、不签从未签合同满一个月的劳动次日起补偿二倍工资，用人单位不签合同，合同何赔《劳动合同法实施条例》第十八条（十）款规定，不签书面通知用人单位解除劳动关系，劳动《劳动合同法实施条例》第六条、合同何赔第七条规定，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金；满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

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